Tu organizacion decidio que necesita un hub de innovacion. La pregunta ya no es «si» sino «como». Y ahi aparece el dilema: lo construyes internamente o lo tercerizas con un partner especializado?
Ambas opciones tienen ventajas. La decision correcta depende de tu contexto, recursos y horizonte de tiempo.
Opcion A: Hub Interno (Do It Yourself)
Lo que necesitas
- Equipo dedicado: 3-5 personas full-time (Director de innovacion, coordinador, facilitador, analista, community manager)
- Tiempo de montaje: 12-24 meses antes de ver resultados consistentes
- Inversion inicial: K-K USD (salarios, plataforma, mentores, eventos)
- Curva de aprendizaje: Alta. Tu equipo aprendera haciendo — con los errores que eso implica
Cuando funciona bien
- Tienes presupuesto para 2+ anos de operacion sin presion de resultados inmediatos
- Ya tienes talento interno con experiencia en innovacion abierta
- La innovacion es parte del core strategy, no un proyecto piloto
Opcion B: Hub Tercerizado (as a Service)
Lo que obtienes
- Equipo operativo: 0 contrataciones adicionales. El partner opera el hub.
- Tiempo a primer resultado: 2-3 meses
- Inversion: Desde K USD (6 meses) hasta K+ USD (12-24 meses)
- Curva de aprendizaje: La del partner, no la tuya. El partner ya cometio los errores.
Cuando funciona bien
- Necesitas resultados rapidos para justificar la inversion ante la junta
- No tienes equipo interno con experiencia en innovacion abierta
- Quieres un piloto de 6 meses antes de decidir si montas un equipo permanente
- Operas en LATAM y necesitas un partner que conozca el ecosistema regional
Tabla Comparativa
| Criterio | Hub Interno | Hub Tercerizado |
|---|---|---|
| Tiempo a resultados | 12-24 meses | 2-3 meses |
| Inversion primer ano | K-K | K-K |
| Equipo necesario | 3-5 personas FT | 0 adicionales |
| Red de mentores | Construir desde 0 | +500 disponibles |
| Plataforma | Comprar/desarrollar | Incluida (Guide-One) |
| Riesgo | Alto (sin metodologia) | Bajo (probado en +150 proyectos) |
| Escalabilidad | Limitada por equipo | Multi-pais inmediata |
| Transferencia | N/A (ya es interno) | Incluida al final del programa |
La Tercera Via: Empezar Tercerizado, Terminar Interno
La opcion que mas recomendamos — y la que mas eligen nuestros clientes — es un modelo hibrido:
- Meses 1-6: Sikuani opera el hub completo. Tu equipo observa y aprende.
- Meses 7-12: Operacion compartida. Tu equipo lidera con soporte de Sikuani.
- Mes 13+: Tu equipo opera autonomamente. Sikuani disponible para soporte puntual.
Al final del proceso, tu organizacion tiene: metodologia documentada, playbooks, plataforma configurada, red de mentores activa y un equipo interno entrenado. Sin los 24 meses de curva de aprendizaje.
El Siguiente Paso
Si estas evaluando montar un hub de innovacion, podemos ayudarte a definir cual modelo es el correcto para tu contexto. Agenda una reunion de 30 minutos con nuestro equipo.
